| 銷售經(jīng)理 [2017/12/6 15:57:37] | |
| 工作地點： | 駐廣東省 |
| 工資待遇： | 工資面議 |
| 招聘人數(shù)： | 2名 |
| 性別要求： | |
| 年齡要求： | 45歲以下 |
| 條件要求： | 要求本科以上，行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷7年以上，或同行業(yè)銷售經(jīng)驗5年以上，或非本行業(yè)銷售經(jīng)驗7年以上； |
| 職位描述： |
| 銷售總監(jiān) [2017/12/6 15:54:58] | |
| 工作地點： | 華東區(qū)、華中區(qū) |
| 工資待遇： | 工資面議 |
| 招聘人數(shù)： | 2名 |
| 性別要求： | |
| 年齡要求： | 45歲以下 |
| 條件要求： | 要求本科以上學(xué)歷，行業(yè)銷售經(jīng)驗7年以上； |
| 職位描述： | 1.負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。 2.統(tǒng)領(lǐng)具有多個產(chǎn)品線的市場營銷體系。開拓全球市場并取得目標(biāo)市場份額，實現(xiàn)品牌建設(shè)目標(biāo)；制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣、品牌推廣計劃的實施效果，并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績(軟指標(biāo)和硬指標(biāo))負(fù)責(zé)。 3.制訂客戶評級標(biāo)準(zhǔn)并針對不同類型客戶特質(zhì)，制定系統(tǒng)化的營銷策略。對公司重要客戶，總結(jié)并形成一對一的營銷公關(guān)策略。指導(dǎo)并監(jiān)督各項策略的實施成效。 4.主持公司重大營銷合同的談判與簽訂工作。 5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。 6.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。 5.引導(dǎo)和控制市場銷售工作的方向和進(jìn)度，宏觀控制營銷中心各項工作按公司既定目標(biāo)發(fā)展。 6.建立有效的協(xié)同機制，促使?fàn)I銷中心內(nèi)部與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。 |
| 儲備干部 [2017/10/30 11:25:38] | |
| 工作地點： | 宜都紅花套鎮(zhèn) |
| 工資待遇： | 工資3000-4000元 |
| 招聘人數(shù)： | 若干 |
| 性別要求： | 男女不限 |
| 年齡要求： | 40歲以下 |
| 條件要求： | 要求： 1.男女不限，接受公司文化，能長期穩(wěn)定在公司發(fā)展。工資4000-6000元 2.?？萍耙陨蠈W(xué)歷，數(shù)控、機械、機電、自動化等相關(guān)專業(yè)，具有良好的溝通能力，服從安排。 |
| 職位描述： |
|
